글로벌 팀에 합류하세요!
FRABA는 직원이 가장 소중한 자산이라고 믿으며, 성장, 혁신, 협력을 촉진하는 근무 환경을 조성하기 위해 최선을 다하고 있습니다! 당사의 글로벌 팀은 7개국에 걸쳐 다양한 배경을 가진 사람들로 구성되어 있으며, 각 개인이 가져오는 독특한 관점과 아이디어를 소중히 여깁니다. 우리의 채용 과정은 FRABA 스타의 가치를 반영합니다.
우리의 원칙
우리의 원칙
성장
모든 직원은 성장의 여정에 있습니다. 우리는 직원들이 자신의 경력에 책임감을 가지고, 기회를 포착하고, 기업가적 사고를 함양하도록 격려합니다.
Spielfreude
모든 사람이 100% 이상의 역량을 발휘하고 실패를 두려워하지 않으며, 이기적인 목표를 추구하거나 타인을 비판하지 않는 상태입니다. 팀은 큰 성공을 이루고, 모두가 즐거움을 느낍니다.
얼음물 경험
이는 자신감을 키울 수 있는 초기 업무 경험입니다. 각 직원은 중요하고 복잡한 과제를 부여받아 팀 내에서 도움을 조직하고 배우게 됩니다.
채용 과정
우리는 열정적이고 자신의 일을 사랑하는 사람을 찾고 있습니다. 하지만 서로가 잘 맞는지 확인하는 것이 매우 중요합니다. 그렇다면 어떻게 서로를 알아갈 수 있을까요?
우리는 개방적이고 정직한 소통을 믿습니다. 따라서 모든 후보자에게 상태를 알려드리며 직접적인 피드백을 제공합니다. 우리는 당신의 독특한 기술과 경험을 이해하여 우리 팀에 적합한지 확인하고자 합니다. 원격 및 현장 채용을 모두 진행합니다.
1단계: 스크리닝 인터뷰
첫 번째 라운드는 리크루터와의 전화 또는 대면 인터뷰입니다. 이는 당신을 더 잘 알기 위한 기회이며, 회사나 역할에 대한 질문을 할 수 있는 시간입니다.
2단계: 인터뷰 라운드
두 번째 라운드는 다양한 부서의 동료들과 인터뷰하는 단계입니다. 이는 우리의 작업 환경에 대해 더 깊이 알 수 있는 기회입니다.
3단계: 결정
면접이 성공적으로 진행되면, 우리는 당신에게 정식 채용 제안을 제공합니다. 여기에는 급여, 복리후생, 시작일 등이 포함됩니다.
